3月19日，聯環集團五屆三次職（工）代會在聯環股份行政樓六樓報告廳隆重召開，聯環集團黨委書記、董事長、總經理夏春來出席大會。大會由聯環集團黨委副書記于世慶主持，聯環集團所屬18個代表組共253名代表參加會議。

8點30分，大會在國歌聲中正式拉開序幕。夏春來全面回顧了聯環集團2023年的各項工作，并從“促改革、謀創新、抓人才、壯實力、保發展”五個方面展望奮進新征程，明確了新一年的主要任務和工作要求。

聯環集團工會主席譚志剛向大會作2023年工會工作報告，回顧了2023年工會重點工作，同時規劃了2024年工會工作；聯環集團黨委委員、財務總監遇寶昌向大會作2023年職工福利費和業務招待費使用情況報告；聯環集團黨委委員、副總經理秦雄劍向大會作2023年大宗物資采購報告；聯環集團人力資源部經理助理王雪向大會作2024年職工教育培訓工作計劃報告。

集思廣益謀發展，建言獻策繪藍圖。職工代表們圍繞五項工作報告，工資專項集體合同、能績工資專項集體合同、職工勞動安全衛生保護專項集體合同內容及提案等進行了分組討論，大家踴躍發言，現場氣氛熱烈。

主席團、代表組組長聯席會議聽取了各代表關于五項報告、三項合同議案討論情況及職工提案情況，并通過了大會決議（草案）。

大會表決并通過了公司工作報告、工會工作報告及議案、職工福利費和業務招待費使用情況報告、大宗物資采購報告、職工培訓計劃報告。

聯環股份黨委副書記錢振華宣讀了《關于表彰2023年度優秀分會、優秀工會干部、工會積極分子的決定》，主席團成員為7個優秀分會、10名優秀工會干部和42名工會積極分子頒發了榮譽證書。

隨后，企業首席代表夏春來、職工首席代表譚志剛現場簽訂《工資專項集體合同》《能績工資專項集體合同》和《職工勞動安全衛生保護專項集體合同》。

聯環科創副總經理錢穎秋代表科技創新，聯環股份副總經理胡長坤代表安全生產，聯環股份工會辦公室副主任鄒榕代表股份分工會作交流發言。

與會代表一致同意推薦聯環集團參評“2021—2023年全國廠務公開民主管理先進單位”，并舉手表決通過了大會決議。

大會最后，夏春來作總結講話。他表示，2024年是實現“十四五”規劃的關鍵一年，是揚州市委確立的“實干爭先年”，也是聯環集團沖刺百億的突破之年，希望大家繼續保持一往無前的沖勁、連續作戰的韌勁、銳意攻堅的拼勁，全力沖刺百億聯環奮斗目標，努力交付高質量發展的新答卷。他結合貫徹落實集團黨委出臺的1號文《實干爭先謀發展 沖刺百億求突破》提出了三點要求：

一是凝聚思想共識，吹響沖刺百億聯環的號角。“百強聯環、百億聯環、百年聯環”是新時代每一個聯環人的奮斗夢想，我們要牢記歷史使命、搶抓政策機遇和踐行為民初心再出發。

二是主動擔當作為，激發沖刺百億聯環的力量。聯環集團領導干部、科研人才和廣大職工要用汗水詮釋初心、以實干書寫擔當，共同為聯環集團高質量發展貢獻智慧與力量。

三是弘揚實干爭先，加快沖刺百億聯環的步伐。聯環人要錨定目標，精神飽滿地干、緊鑼密鼓地干、全力以赴地干，力爭以更好的狀態、更快的步伐、更亮眼的成績取得沖刺百億聯環的勝利。

在嘹亮的《國際歌》中，聯環集團五屆三次職（工）代會圓滿閉幕。