為強化警示教育、提升內部管理水平，增強黨員干部及員工紀律意識，9月26日，聯(lián)環(huán)集團開展紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓暨警示教育會議，集團及各子企業(yè)紀檢工作負責人、分管領導及專兼職紀檢干部、綜合辦公室、財務部、采供部等部門負責人參加會議，紀委書記王義祥主持會議。

本次培訓特邀揚州市紀委監(jiān)委夏裕榮同志作專題授課。夏裕榮以《國有企業(yè)干部如何守住廉潔關卡》為主題，分別從“國有企業(yè)為什么要反腐倡廉”、“國有企業(yè)領導干部違紀違法的突出表現(xiàn)”、“國有企業(yè)領導干部如何做到防腐拒腐”三方面深刻闡述了反腐倡廉的重要意義，生動剖析了由風及腐、風腐一體的“四風”問題典型案件，著重提醒國有企業(yè)黨員干部要算好“七本賬”，把好“八個關”。

接著，紀委辦公室主任管奇通報學習了上級紀委近期公開曝光的8起違反中央八項規(guī)定精神問題的典型案件。

會上，聯(lián)環(huán)集團紀委書記王義祥強調，要通過開展業(yè)務培訓和警示教育等多樣化形式，積極引導全體黨員干部、公職人員從思想上筑牢不想腐的高線、從行動上守住不敢腐的底線、從制度上扎牢不能腐的紅線，持續(xù)推動集團黨風廉政建設向縱深發(fā)展。一是要提高政治站位，充分認識糾治“四風”問題的重要性。“四風”問題本質上是作風問題。作為國有企業(yè)的黨員干部和公職人員，要從講政治的高度，提高思想認識，從嚴要求自己，自覺抵制“四風”問題及其隱藏變異表現(xiàn)。二是要深刻吸取教訓，進一步筑牢防腐拒變的思想防線。要從小處著眼，從細節(jié)做起，做到防微杜漸，不碰高線、不破底線、不踩紅線。要與上下級之間、與業(yè)務單位之間建立健康、干凈、清爽的工作關系。三是要務實工作舉措，不斷形成糾治“四風”問題的工作合力。各職能部門要立足崗位職責，分工協(xié)作，強化制度執(zhí)行，加強日常管理和監(jiān)督，切實形成齊抓共管的工作合力。